E - Angestellter/Arbeiter

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Diese Woche beschäftigen wir uns mit dem Teil des Quadranten, in welchem sich alle "Arbeiter"  unter euch befinden. Leider ist dieser Begriff mittlerweile oft negativ behaftet, oder es gibt endlose Diskussionen, wer nun "wirklich" arbeitet. Vor allem seit CORONA die Medien überflutet und unser Leben beeinträchtigt, höre ich immer wieder Diskussionen – viele sogenannte systemrelevante Berufe bzw. die Menschen, die in diesen arbeiten, schimpfen nun auf die anderen Berufe. Selbst in meinem direkten Umfeld fühlen sich "systemrelevante" Angestellte nun häufig darin bestätigt, dass die anderen ja gar nicht wirklich arbeiten. Die "Anderen" dagegen fühlen sich in ein System geworfen, in welchem sie plötzlich im Home Office ihre alltäglichen Aufgaben erledigen sollen, während teilweise eine intensivere Kinderbetreuung notwendig ist. Auch werde ich oft mit dem Problem konfrontiert, dass noch mehr abverlangt wird, da man ja schließlich von zu Hause arbeitet. Wir möchten ganz neutral an das Thema herangehen und gerne beiden Stimmen Gehör verschaffen, allerdings sollen die Hauptinhalte dieses Artikels sich eher mit dem Weg in ein Angestelltenverhältnis und den Möglichkeiten in diesem erfolgreich und erfüllt zu sein, auseinandersetzen.

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Wie werde ich also zunächst einmal Angestellter? Da sich von ca. 83 Millionen Menschen in Deutschland, ca. 45 Millionen Menschen in einem Angestelltenverhältnis befinden, kennst du sicher den klassischen Weg dahin. Im Grunde genommen gehen wir alle zunächst einmal in die Schule. Abgesehen von den unterschiedlichen Möglichkeiten – von Privatschulen jedweder Art bis hin zu staatlichen Schulen – gibt es in Deutschland eine Schulpflicht von 12 Jahren. Diese teilt sich auf in 9 Jahre Vollzeitschulpflicht und 3 Jahre Teilzeitschulpflicht (z.B. in der Berufsschule). Egal welchen Abschluss du in deiner Schulzeit erreicht hast, ein Angestelltenverhältnis steht jedem offen. Natürlich unterscheiden sich dann die Auswahl- und Aufstiegsmöglichkeiten basierend auf deinem Schulabschluss und wie du nach der Schule weitergemacht hast. Wichtig ist hier jedoch die Tatsache, dass jedem Menschen die Möglichkeit gegeben ist, eine Anstellung zu finden. Wir unterstreichen das an dieser Stelle zum einem aus dem Grund, dass auch körperlich und geistig eingeschränkte Menschen in unserem Land tatsächlich die Möglichkeit haben zu arbeiten, zum anderen weil wir der Überzeugung sind, dass jeder sein Leben im Normalfall selbst in der Hand hat. Leidest du jetzt unter z.B. schwerwiegenden Krankheiten, fühle dich bitte nicht angegriffen, wir generalisieren ein wenig, da es den Rahmen sprengen würde auf Einzelfälle einzugehen.

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Was ist mit Erfolg im Angestelltenverhältnis gemeint? Stelle dir die Frage einmal selbst: Unter welchen Umständen empfinde ich meine Arbeit als erfolgreich? Wir differenzieren hier so genau, weil die Meinungen stark auseinander gehen. Für manche Menschen ist es ein Erfolg einen Arbeitsplatz zu haben, ihr eigenes Geld zu verdienen und sich noch Zeit für Freizeit und Familie einplanen zu können, völlig unabhängig von Verdiensthöhe und Aufgabenbereich. Andere messen ihren beruflichen Erfolg an ihrer Position oder ihrem Einkommen. Es ist besonders wichtig, dass du selbst stolz auf das bist, was du erreichst und die Arbeit, die du leistest! Egal welche Einstellung andere vertreten, definiere deinen beruflichen Erfolg bitte ganz nach deinen eigenen Vorstellungen. Kritisch ist es erst dann, wenn du nicht mit deiner Position oder deinem Einkommen zufrieden bist. Wie in unserem vorherigen Themenblog – Balance der 5 Lebensbereiche – schon unterstrichen, verbringst du einen großen Teil deines Lebens mit arbeiten, mit deinem Beruf, daher ist es für deine physische und psychische Gesundheit extrem wichtig, dass du genug positive Dinge mit deiner Tätigkeit verbindest!

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Gehen wir doch kurz auf die Vorteile ein, die uns dieser Teil des Quadranten bietet. Befindest du dich in einem Angestelltenverhältnis, bekommst du im Normalfall jeden Monat zum 1. oder 15. deinen Lohn oder dein Gehalt auf dein Konto überwiesen. Ein weiterer Bonus ist die gesetzliche Regelung, dass du Anspruch auf einen Mindesturlaub von 24 Werktagen jährlich hast (bei einer 5 Tagewoche mit ca. 20 Arbeitstagen monatlich). Hast du besonders tolle Arbeitgeber, bekommst du sogar zusätzlich zu deinem Lohn Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Das ist nicht selbstverständlich! Hinzu kommt, dass (auch wenn die Differenz oft frustrierend ist) du eine fertige Brutto-Netto-Rechnung in Form deines Lohn-/Gehaltzettels bekommst. In den anderen Teilen werden wir auf die Schwierigkeiten eingehen, welche dir damit erspart werden. Ein weiterer finanzieller Aspekt ist die Tatsache, dass sowohl alle Abgaben, als auch deine Krankenkasse bezahlt sind und du dir keine Gedanken machen musst, wie viel du noch ordnungsgemäß abziehen musst, um nicht beim nächsten Steuerbescheid einen Herzinfarkt zu bekommen. Auch wenn es selbst bei uns seltener wird, so gibt es doch noch zahlreiche unbefristete Arbeitsverträge auf dem Markt und diese bieten dir viele rechtliche Vorteile. Nicht zu unterschätzen ist in dieser Hinsicht die Sicherheit, die du den Banken bei einer Kreditanfrage gewährleistest.

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Vom finanziellen und rechtlichen abgesehen, hast du normaler Weise auch einen vorgefertigten Arbeitsplatz. Du musst dich also weder um den Raum, noch sonstige organisatorische und technische Themen kümmern. In den meisten Berufen und Positionen sind auch deine Aufgaben eher klar definiert. Auch wenn das nicht grundsätzlich so ist, hast du im Normalfall doch einen Aufgabenbereich und somit eine gewisse Sicherheit, dass du nicht täglich aus deiner Komfortzone gerissen wirst. Sicherheit ist grundsätzlich ein wichtiger Faktor in einem Angestelltenverhältnis. Je nach Arbeitsplatz und Position kannst du davon ausgehen, dass du morgen, wenn du zur Arbeit gehst, noch immer dein Büro oder deinen LKW vorfinden wirst und du weißt ganz genau, was du dort zu erledigen hast und welchen Anforderungen du dich stellen musst. Für viele Menschentypen ist dieser Weg seine Brötchen zu verdienen optimal geeignet. Doch wenn du dich an deinem aktuellen Arbeitsplatz partout nicht wohl fühlst, hast du viele Optionen, deine Situation zu ändern.

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Auch in Deutschland ist es mittlerweile immer üblicher, dass du (fast) egal in welchem Alter deine berufliche Situation überdenken kannst. Ob Abendschulen, Fernstudium oder Umschulung, für jeden ist etwas dabei, wenn es ihn packen sollte. Möchtest du dich beruflich umorientieren oder auch in deiner aktuellen Firma aufsteigen, kannst du das meistens beeinflussen. Wichtig ist natürlich, dass du selbst dich weiterentwickeln möchtest! Ein guter Freund von mir hat seinen Angestellten ein Budget von 5000 Euro jährlich für Weiterbildung zur Verfügung gestellt, sehr erschreckend dabei ist, dass weniger als 10% dieses Budgets genutzt wurden. Doch auch wenn deine Firma ein solches Budget nicht einfach zur Verfügung stellt, machst du deinen Job gut, solltest du unbedingt nach Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten fragen. Zeige Interesse und engagiere dich, gehe auf keinen Fall davon aus, dass dein Arbeitgeber oder Vorgesetzter dir alles vor die Nase setzt. Sollte es zu dem eher seltenen Fall kommen, wie bei einem Bekannten von mir, dass dein Vorgesetzter dich von sich aus darauf anspricht, dass du doch super geeignet wärst dich in der Firma weiter zu entwickeln, dann pack die Gelegenheit beim Schopf und mach weiter! Mein Bekannter meckert lieber über sein Gehalt und die Vorteile, welche sich seine Vorgesetzten gönnen, anstatt sich über eben den Lehrgang zu informieren, welcher ihm empfohlen wurde mit Garantie zur Kostenübernahme!

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Wir hoffen, dass dir die positiven Argumente für eine Anstellung vielleicht helfen dich in deinem Job besser orientieren zu können. Negative Argumente findet jeder Mensch von selbst genug. Überwiegen diese, leidest du vielleicht psychisch oder auch physisch unter deinem Arbeitsverhältnis, dann musst du unbedingt aktiv werden. In den nächsten Wochen werden wir dir ein genaueres Bild über andere Optionen des Brötchenverdienens vermitteln. Wir freuen uns auf dich!

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Arbeit

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Mit unserem letzten Artikel zum Thema "Die 5 Lebensbereiche", beschäftigen wir uns mit dem Thema Arbeit. Wenn du an Arbeit denkst, welche Bilder kommen dir dann in den Kopf? Geht es lediglich um deinen Hauptberuf und vielleicht Nebenjob oder pflegst du vielleicht noch andere Familienmitglieder und versorgst deine Kinder und deinen Haushalt? Hier werden sich wohl die Geister scheiden, denn viele sehen das Versorgen von Familienmitgliedern oder auch der Kinder (es geht nicht um die schöne Zeit mit deinen Nachkömmlingen, eher um Wäsche waschen, Elternabende, Fahrten zu Aktivitäten und Freunden etc.) als selbstverständlich an. Andere Menschen wiederum verstehen, dass diese Stunden Zeit sind, die ihnen für sich selbst oder für die schönen Dinge mit eben diesen Familienmitgliedern fehlt.

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Rechnen wir doch zunächst einmal nach wie viel Zeit der Durschnittsdeutsche laut Statistiken für seine Arbeit aufwendet. Jeder kennt den Spruch Arbeit ist das halbe Leben. Das statistische Bundesamt bestätigt diese Zahl auf gewisse Weise. Zieht man die Zeit, die du für Grundbedürfnisse – wie Essen und Schlafen – aufwendest ab, verbringst du ca. die Hälfte deines Lebens mit Arbeiten und Freizeitaktivitäten. Andere Zahlen sagen, dass ein Erwachsener mit einem Durchschnittsalter von 80 Jahren, ca. 3716 Tage seines Lebens arbeitet, jedoch bis zu 8000 Tage seines Lebens eben verschläft und 4300 Tage entspannt. Gehen wir einfach davon aus, dass du in einem 8 Stunden Job arbeitest, dann bleiben dir in der reinen Theorie noch immer 16 Stunden Freizeit. Klingt erst mal gut, aber wenn wir Schlaft, Arbeitsweg, Einkaufen, Erledigungen, Termine und und und abziehen, bleibt nicht mehr so viel übrig.

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Schon allein aufgrund der Zeitintensität, ist das Thema Arbeit ein wichtiger Bestandteil deines Lebens. Andere Einflüsse spinnen das Netz jedoch noch weiter. Wie wichtig ist dein Einkommen z.B. für dich oder deine Familie? Bist du Alleinverdiener und alle finanzielle Last liegt auf deinem beruflichen Erfolg oder gibt es 2 Einkommen? Genügen diese Einkommen, ist es finanziell eher knapp oder musst du gar einen Nebenjob haben, damit du oder ihr über die Runden kommen? Die traurige Wahrheit ist, dass 2019 schon über 4 Millionen Menschen in mehr als einem Job beschäftigt waren. 1999 waren es noch nicht einmal 2 Millionen Menschen. An dieser Stelle möchten wir aber nicht auf all die unschönen Tatsachen eingehen, welche diese Zahlen hinter sich stehen haben. Eine viel wichtigere Information ist hier, dass viele Ehescheidungen auf einen Mangel von nur 300Euro im Monat zurückzuführen sind. Arbeit und finanzielle Kontrolle liegen also eng bei einander und können dein Leben tiefgreifend beeinflussen.

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Widmen wir uns jetzt lieber positiven Aspekten. Die Entwicklung unserer Gesellschaft und Wissenschaft macht es uns heute möglich einen Einfluss auf unseren beruflichen Weg zu haben. Selbst wenn du als Kind noch nicht den Weg gegangen bist, um an deinem heutigen Ziel zu landen, kannst du dies als Erwachsener nachholen. Schon vor 20 Jahren war es in den USA völlig normal in jedem Alter die Möglichkeit zu haben sich noch einmal weiter zu bilden, z.B. einen Collegeabschluss zu machen. Lassen wir den finanziellen Aspekt hier einmal aus, es geht allein um die Möglichkeit und noch mehr um die gesellschaftliche Akzeptanz. In Deutschland ist es noch gar nicht so lange her, dass du eben einen Beruf gelernt hast oder etwas studiert hast und den Rest deines Arbeitslebens in diesem oder sehr ähnlichen Arbeitsfeldern beruflich unterwegs warst. Nun sind wir im Zeitalter der Fort- und Weiterbildungen, Umschulungen und beruflichen Neuorientierung angekommen. Wir behaupten nicht, dass dieser Weg immer einfach oder günstig ist, doch sollten wir dankbar für diese Möglichkeiten sein.

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Halten wir also fest, dass dir die Karrierewelt, zunächst einmal theoretisch, komplett offen steht. Wichtig ist hierbei allerdings auch wieder das Thema Eigenverantwortung, denn die wenigsten Arbeitgeber werden dich darauf aufmerksam machen, dass du eine bessere Position mit anderen Qualifikationen erreichen kannst, noch wirft dir ein Amt Bildungsgutscheine deiner Wahl hinterher (auch wenn sich in dieser Hinsicht schon viele Türen geöffnet haben, denn qualifizierte Menschen sind besser vermittelbar). Du kannst im Leben also alles erreichen was du möchtest, wenn du dich dahinter klemmst und Verantwortung übernimmst, doch dazu später mehr.

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Widmen wir uns noch kurz dem Thema Arbeitsklima. Je nach Beruf und Arbeitsumfeld, ist es dir vielleicht gelungen ein gutes Verhältnis mit deinen Kollegen aufzubauen, vielleicht sogar enge Freundschaften zu schließen. Zumindest sollte man miteinander auskommen, dann trägst du nicht so viel Frust mit dir nach Hause und in deine Freizeit. Immer mehr Arbeitgeber sorgen mittlerweile auch für Snacks oder Getränke am Arbeitsplatz, vielleicht bringen auch Kollegen immer mal kleine Aufmerksamkeiten mit, wenn jeder seinen Teil dazu beiträgt, entsteht ein positives Arbeitsklima, was sich nicht nur auf deine Laune, sondern auch auf deine Produktivität auswirken wird. Passen dazu noch die sozialen Feste, wie z.B. Weihnachten, und der Chef oder Vorgesetzte ist verträglich, dann ist doch der Arbeitsplatz gleich ein wenig angenehmer und auch das stressigste Projekt kann angepackt werden.

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Nach all diesem theoretischen Input, ist es vielleicht an der Zeit dir selbst ein paar Fragen zu stellen. Du verbringst einen Großteil deines Lebens mit arbeiten, dein Wohl und vielleicht das deiner Familie hängen ebenfalls ein Stück weit oder vielleicht sogar ganz von deiner Arbeit(-sstelle) ab und in vielen Fällen "nehmen Menschen ihre Arbeit mit nach Hause". Nun hoffen wir doch inständig, dass du das was du tust gern machst oder vielleicht sogar dein Hobby zum Beruf gemacht hast. Gesundheitlich geht es dir bezüglich der Arbeit (wenigstens meistens) gut. Du verstehst dich mit deinen Arbeitskollegen, hast sogar Freundschaften dadurch aufbauen können. Finanziell passt dein Gehalt oder Lohn verhältnismäßig gut zu dem Mehrwert, dem du deinem Arbeitgeber bietest. Kannst du diese Aussagen großteilig bestätigen, bist du auf einem guten Weg. Hast du hier jedoch merkliche Defizite festgestellt, solltest du dir die Zeit nehmen und dir Gedanken machen.

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Auch wenn wir uns zu einem späteren Zeitpunkt intensiver mit diesem Thema beschäftigen werden, lassen wir dich bis dahin nicht im Regen stehen. Wenn du vielleicht schon öfter darüber nachgedacht hast deinen Arbeitsplatz zu wechseln, nimm dir doch endlich einmal die Zeit eine Entscheidung zu treffen. Es gibt viele Methoden, eine Einfache kann eine Pro/Contra Liste sein, die bei Entscheidungen unterstützen können. Es ist besser für dich, deine Gesundheit und deine Arbeit, wenn du dich dafür oder dagegen entscheidest. Such dir natürlich vorher eine Alternative, wie du dein Einkommen bestreiten möchtest, aber verlasse den Job, wenn er dich überwiegend unglücklich macht. Traust du dich doch nicht zu wechseln, dann verinnerliche all die positiven Aspekte, die dich dort halten. Bist du mit deiner Position oder deinem Job selbst unzufrieden, dann mach etwas dagegen. Bilde dich weiter, mach eine Umschulung, werde selbstständig, nimm irgendeine der tausend heutigen Möglichkeiten und verändere dein Leben zum Positiven! Triff eine Entscheidung und egal in welche Richtung diese geht, stehe dahinter und freue dich darüber!

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Einführung

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In unserem nächsten Themenblog beschäftigen wir uns mit dem Thema Arbeitsmarkt und Erfolg. Halten wir zunächst einmal fest, dass wir uns in einer Leistungsgesellschaft befinden. In vielen anderen Punkten gibt es mit Sicherheit sehr differenzierte Meinungen, aber Fakt ist, dass du entweder Leistung auf irgendeine Art und Weise erbringst oder nichts hast und stehen bleibst. Diese Haltung wird uns schon sehr früh antrainiert und verinnerlicht. Sie prägt uns meistens bis ins hohe Alter hinein. Vor 2 Wochen war ich auf den Elternabenden meiner beiden kleinen Kinder in der Kita. Dort wurde uns mitgeteilt, dass die Kinder im Zeitraum ihres Geburtstages, einem Test unterzogen werden, der ihren Stand prüfen soll. Sicher macht es Sinn auf dem Laufenden zu sein, wo ich meine Kinder noch unterstützen kann. Der Punkt ist, dass es schon da anfängt und so auch immer weiter geht.

Wir haben uns dafür entschieden, uns bei diesem Themenblog an Robert Kyosakis Cash Flow Quadrant zu orientieren. In den kommenden Wochen setzen wir uns genau mit den vier Quadranten, die unseren Arbeitsmarkt und unsere Wirtschaft ausmachen, auseinander. Unser Ziel ist hier jedoch etwas abgewandelt. Du sollst einen Einblick über die Vor- und Nachteile jedes Quadranten bekommen und auch verstehen, welche Möglichkeiten du hast. Wir sind davon überzeugt, dass – je nach Persönlichkeitstyp – du dich in jedem Quadranten wohl fühlen kannst, wenn du deine dir dort gegebenen Möglichkeiten ausschöpfst. Bevor wir aber einen kurzen Überblick über die einzelnen Quadranten geben, schauen wir uns doch einmal unsere Geschichte etwas näher an und wo wir heute eigentlich in der Entwicklung stehen.

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Gehen wir bis in die Steinzeit zurück, können wir feststellen, dass die Menschen damals viel nach Instinkt gehandelt haben. Diese Instinkte tragen wir zum Teil noch heute in uns. Wer die Pyramide von Maslow kennt weiß, dass unsere erste Priorität als Lebewesen eben genau das ist – Überleben und damit verknüpft Sicherheit. Schon damals gab es eine Aufteilung der Arbeitsschritte und Aufgaben. Von dem Nomadendasein zu Siedlern entwickelte die Menschheit sich langsam, als sie lernte Samen zum Anbau zu nutzen und Tiere zu domestizieren. Es wurden nach und Siedlungen errichtet, die Menschen ließen sich nieder und hatten nun auch die Möglichkeit sich anderen Dingen – z.B. dem Erfinden von mehr Werkzeugen – zu widmen. Die Arbeit war weiterhin verteilt und es war klar vorgegeben, wer was genau zur Gemeinschaft beiträgt. Diese Aufteilung blieb über viele Jahrtausende bestehen. Selbst als wir im Zeitalter der Monarchen angekommen sind, was vergleichsweise noch gar nicht so lang her ist, wurden die Menschen in einen Stand oder eine Tätigkeit hinein geboren und übernahmen diese meist.

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Parallel zu dieser Entwicklung gab es andere Errungenschaften und neue – nennen wir sie – berufliche Zweige, die sich immer mehr entwickelten und einen großen Beitrag zu unserem heutigen Dasein leisteten. Am prägendsten waren sicher die Entwicklung des internationalen Handels und die damit einhergehenden Erfindungen, wie Schiffe und später Züge und der Flugverkehr. Auch die Industrialisierung ließ uns einen enormen Sprung in das heutige Zeitalter machen. Es entwickelten sich also langsam Möglichkeiten, durch welche Menschen ihr Dasein und ihren Beruf wählen konnten. Teilweise war das sogar nötig, da bestimmte Aufgabenbereiche verschwanden oder einfach an Bedeutung verloren haben. Ein weiterer Punkt ist die Entwicklung der Rechtsstaatlichkeit und – ein heute mehr als aktuelles Thema – die Fortschritte der Gendergleichheit. Immerhin konnte bis 1958 der Mann bestimmen ob und wo seine Frau arbeiten darf. Er konnte ihr Arbeitsverhältnis nach Belieben kündigen. Erst 1977 wurde das Gesetz geändert. Unsere berufliche Wahlfreiheit ist also noch in den Kinderschuhen und die rasante Entwicklung der Technik, des Internets und der Transportmittel überrennt uns nahezu mit neugewonnener "Freiheit".

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Nehmen wir also Kyosakis Vorlage, sind ganz klar zwei Seiten zu unterscheiden. Die linke Seite beschreibt Berufe und Tätigkeiten, in welchen du hauptsächlich selbst gefordert bist. E steht hier für employee, also Arbeiter oder Angestellter. Als solcher hast du zunächst einmal ein geringeres Risiko, mehr Sicherheiten, da deine Krankenkasse zum Teil bezahlt wird, du Grundurlaub hast – je nach Arbeitgeber kannst du noch von zusätzlichen Leistungen wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld profitieren. S steht für self-employed (Selbstständig) oder auch small business owner (Kleinunternehmer oder eben jemanden, der ein sehr kleines Unternehmen hat). Viele haben bestimmt schon einmal den Ausspruch "Selbst und Ständig" gehört. Auch hier ist das Risiko meistens relativ gering, da es weder große Investitionen, noch viele Angestellte gibt. Gemeinsam haben beide Quadranten weiterhin, dass die eigene Leistung den Gewinn bestimmt und sie unter einer hohen Steuerlast leiden. Nächste Wochen gehen wir intensiv auch den Quadranten Arbeiter/Angestellter ein und am 28.10.2020 erfährst du mehr zum Thema Selbstständigkeit und Klein(es)unternehmen.

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Die rechte Seite besteht aus den Gruppen B und I. B steht für Business, also Unternehmer. I steht für Investor, also Menschen die mit ihrem Geld, weiteres Geld erwirtschaften. Was unterscheidet also S von B? Die Hauptpunkte sind hier das finanzielle Risiko und die Verantwortung für die Anzahl der Angestellten. Der Hauptunterschied zwischen der linken und der rechten Seite der Quadranten ist, das auf der rechten Seite zumeist andere Menschen für den Unternehmer und Investor arbeiten und auch das Geld die Aufgabe einer (oder mehrerer) Arbeitskräfte übernimmt. Das heißt NICHT, dass Unternehmer und Investor nicht arbeiten! Sie haben einfach andere Aufgaben und "Baustellen", als die Menschen auf der linken Seite. Weiterhin ist es oft schwieriger sich auf die rechte Seite des Quadranten zu begeben – je nachdem wie du aufgewachsen bist, welche finanziellen Mittel und welches Know How dir zur Verfügung stehen. Du brauchst also unter Umständen eine andere finanzielle Grundlage und definitiv andere Fähigkeiten, als auf der linken Seite, Fähigkeiten und Wissen, welches du nicht auf dem klassischen Weg lernst. Doch auch auf die Einzelheiten dieser beiden Quadranten gehen wir separat und intensiv ein.

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Während wir uns mit den einzelnen Komponenten auseinandersetzen, wirst du mehr über die Vor- und Nachteile der Bereiche erfahren, auch über die Möglichkeiten welche dir jeweils offen stehen. Weiterhin empfinden wir es als wichtig auf die Themen kulturelle Prägung, Erziehung und klassische Ausbildung einzugehen. Freue dich also auf spannende Informationen!  

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Netzwerk

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Der erst Gedanke, wenn du das Wort Netzwerk oder Network hörst, ist vielleicht "ich mache doch kein MLM (Multi Level Marketing)". Bei all dem Input heutzutage, vergessen wir manchmal, dass Begriffe eine viel umfangreichere Bedeutung haben oder haben können. Oft haben wir nur die Definition im Kopf, auf welcher der aktuelle Trend beruht. Natürlich gehören zu deinem Netzwerk auch alle beruflichen Kontakte, wenn du Networker bist, vielleicht auch vorrangig die Kontakte, welche dein Network vorantreiben, doch darauf gehen wir noch ein. Viel wichtiger ist uns heute jedoch der große Teil, der heutzutage ein wenig an Bedeutung verloren zu haben scheint.

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Wenn wir die Definition für Netzwerk googeln, werden wir zu aller erst nicht einmal mit dem Thema Menschen konfrontiert. Es geht vielmehr um Verbindungen, die mathematisch auch dargestellt werden können. Übertragen wir die Grundidee dahinter auf uns als Personen, können wir ähnliche Konstrukte erkennen. Jeder Mensch pflegt, mehr oder weniger intensiv, Verbindungen mit anderen Menschen. Auch wenn du dich selbst als Einsiedler beschreiben würdest, lebst du bei genauerer Betrachtung ebenfalls in einem Netzwerk. Nehmen wir das Thema einmal wie eine Zwiebel auseinander, aber lass uns doch von "innen" beginnen, also mit deinem engsten und vertrautesten Kreis. Dabei ist uns bewusst, dass wir hier ein wenig verallgemeinern (wie auch bei unserem Thema Familie), also übertrage die Grundidee einfach auf deine ganz individuelle Situation.

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Dein engster Kreis oder dein nächstes Netzwerk ist deine Familie. Wie in unserem Blog Artikel zum Thema Familie schon unterstrichen, definiert jeder sehr individuell, wer zu seiner Familie gehört. Das können Eltern, Kinder oder Partner sein. In anderen Kulturkreisen werden in die engere Familie auch Verwandte 3., 4. Oder 5. Grades einbezogen. Vielleicht ist es aber auch deine Wahlfamilie, Personen die du als Familie betrachtest, auch wenn ihr keine Blutsverwandtschaft habt. Wichtig ist nur, dass du verstehst, Familie spielt eine wichtige Rolle in deinem Netzwerk, vor allem auf emotionaler Basis. Ein Netzwerk in diesem Sinne bringt vielleicht keine geschäftlichen Kontakte, doch die Aufgaben sind hierbei ganz andere. Familie ist für dich da, steht hinter dir und liebt dich, egal in welcher Lebenslage du dich befindest. Auch wenn deine von dir definierte Familie nicht deine "blutsverwandten" sind – häufig sind diese ja eher die größten Kritiker deines Lebens – sind sie doch der Fels in der Brandung, welcher dir immer Halt gibt.

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Die nächste "Schale/Schicht" unserer Zwiebel sind deine Freunde. Die Übergänge können natürlich fließend sein, auch Familienmitglieder oder Arbeitskollegen können Teil dieser Schicht sein, je nachdem wie eng euer Verhältnis ist. Dieser Teil deines Netzwerkes übernimmt häufig auch primär emotionale Aufgaben. Wenn dein Tag echt mies war, dein Auto abgeschleppt wurde, du in eine Pfütze gestolpert bist, dein Chef dich zur Schnecke gemacht hat oder deine Kinder vielleicht einfach den ganzen Nachmittag nur geschrien haben, zu wem gehst du? Bei wem kannst du so richtig alles rauslassen, damit es dir danach wieder besser geht? Oder wen rufst du als erstes an, wenn du eine freudige Nachricht hast, befördert wurdest, ein besonders gutes Projekt abgeliefert hast, dein Kind die ersten Schritte gemacht hat etc.? Wer freut sich mit Sicherheit am meisten mit dir? All diese Emotionen geladenen Momente teilst du mit ganz bestimmten Menschen und diese sind ein wichtiger Teil deines Netzwerkes.

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Nun begeben wir uns in eine sachlichere Schicht. Nehmen wir an du zählst dich zu den Menschen mit wenig familiärer oder freundschaftlicher Bindung, dann hast du doch sicher trotzdem Arbeitskollegen, eine Arzt, Zahnarzt, Frisör, Verkäuferin an der Kasse deines nächsten Supermarktes, Versicherungsvertreter oder Kfz Mechaniker. Für die meisten Menschen übernimmt dieser Teil des Netzwerkes eine funktionale Rolle, für manche aber auch eine emotionale. Jeder kennt die Omi, die lange mit der Verkäuferin an der Kasse quatscht oder beim Arzt länger im Wartezimmer ist, weil sie niemandem anderen ihr Leid klagen kann. Vielleicht ist dir auch schon irgendwo der scheinbar schräge Typ begegnet, der dir seine Lebensgeschichte erzählt oder einfach über Gott und die Welt mit dir spricht, weil er z.B. neu in der Stadt ist und noch keine Kontakte schließen konnte. Was auch immer der Hintergrund, für diese Menschen kann der Teil des Netzwerkes auch eine emotionale Rolle spielen. Für andere geht es dagegen einfach nur um die Dienstleistung, die von eben der Person erledigt wird. Fakt ist, diese Menschen gehören auf ihre Weise zu deinem Netzwerk.

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Nun widmen wir uns den Menschen, auf die sich heutzutage das Thema Netzwerk oft reduziert – den geschäftlichen Kontakten. Halten wir zunächst wieder fest, dass Menschen aus den anderen "Schichten" ebenfalls zu dieser Gruppe gehören können. Fakt ist, dass auch heute noch Beziehungen der Knackpunkt Nummer 1 sind, wenn du dich beruflich entwickeln möchtest. Es ist nicht immer ein MUSS, doch kannst du sicher nicht leugnen, dass es hilfreich ist jemanden zu kennen, der jemanden kennt. Viele Unternehmen bauen heute sogar wieder darauf, dass neue Mitarbeiter von aktuellen empfohlen werden. Das Ganze geht so weit, dass teilweise hohe Provisionen ausgezahlt werden, wenn ein empfohlener Mensch in einem Unternehmen angestellt wird und dort gute Arbeit leistet. Ganz sinnfrei ist diese Methode auch nicht, denn du wirst dein Gesicht nicht verlieren wollen und nur Kandidaten mit Potential empfehlen. Bist du selbst Unternehmer oder selbstständig, brauchen wir dir sicher gar nicht erst zu sagen, dass ein funktionierendes und gut ausgebautes Netzwerk sehr bestimmend für deinen Erfolg oder Misserfolg sein kann. Bist du gar Networker oder Marketer, muss dein Netzwerk sogar eine dominierende Rolle in deinem Leben spielen.

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Wie wir hoffentlich vermitteln konnten, spielt dein Netzwerk eine wichtige Rolle in deinem Leben. Egal in welcher "Schicht" oder "Schale" du dich bewegst, denkt daran, dass dein Gegenüber auch ein Mensch wie du ist und du einen Einfluss auf dessen Alltag hast. Richte negative Emotionen an die, die sie verursacht haben und versprühe viel positive Energie an all deine Mitmenschen. Wer weiß, vielleicht ist ja deine gute Tat des Tages, dass du lächelnd durch die Straßen läufst und andere damit in ein Stadium der guten Laune versetzt oder wünsche jemanden einen erfolgreichen oder schönen Tag und vielleicht – nur vielleicht – hat der Mensch genau das gebraucht, damit sein Tag wieder angenehmer wird!  

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